بسياري از ما كه كار مي كنيم حداقل ۵۰ درصد ساعت بيداريمان را در حال كاركردن هستيم. هر روز كه از خواب بيدار ميشويم همان كارهاي روزمره را انجام ميدهيم اما چه تعدادي از ما صادقانه از كارمان راضي هستيم؟
وجود هركدام از موارد زير به رضايتمندي شغلي كمك ميكنند:
• شما احساس ميكنيد آنچه كه انجام ميدهيد ارزشمند و متفاوت از ساير كارهاست.
• به نظرات و پيشنهادات شما توجه ميشود.
• شما با افرادي كه دوستشان داريد كار ميكنيد (در يك محيط خوب و صميمي)
• از اينكه به سر كار ميرويد خوشحال و راضي هستيد.
• تعادلي بين كار و زندگي در منزلتان برقرار است.
• كارهاي روزانه شما و وظيفهتان متنوع است.
• ارزش كار كارفرماي شما به ارزش كار شما نزديك است
• شما احساس زيركي و باهوشي هنگام كار ميكنيد.
• آيا روابطتان با موسسهاي كه در آن كار ميكنيد خوب است؟
• آيا وضعيت كاري خوبي داريد و حقوق خوبي نيز دريافت ميكنيد؟
• با فرصتهاي آموزشي راهي براي رشد و پيشرفت كردن داريد.
• شغل شما در درازمدت باعث رسيدن به اهدافتان ميشود
پ.ن 1: فکر می کنید سازمان به داشتن رضایت شغلی کارکنان توجه می کند ؟
چه قدر احساس رضایت شغلی دارید ؟!!!!
پ.2 : منبع :به اندیش |